Höhere Landbauschule veranstaltet Elternseminar
Der landwirtschaftliche Hof als Familienprojekt

Im Vortrag „Generationskonflikte vermeiden“ erläuterte Leopold Ritzinger vom Bayerischen Bauernverband, wie eine Hofübergabe vorbereitet werden kann, und schilderte seine Erfahrungen mit Mediation: „Die Frage der Hofübergabe ist weit mehr als nur die Klärung der Aufgabenverteilung, der Abfindung und Altersvorsorge. Der Schlüssel für eine langfristig gute Kooperation liegt im Verstehen der eigenen und fremden Bedürfnisse.“ Ergänzend berichtete Anna Nagl, Leiterin der Ländlichen Familienberatung im Bistum Passau, von ihrer Begleitung bäuerlicher Familien: „Eine Hofübergabe ist ein einschneidendes Erlebnis. Vieles ist durchzudenken, bis der Termin ansteht,“ erklärte Nagl. Diese Veränderungen im Familiensystem könne die LFB begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss führen.

In einem moderierten Workshop unter der Leitung der HLS Lehrerinnen Bianca Simmet und Jessica Becker arbeiteten Eltern sowie Schülerinnen und Schüler zunächst getrennt voneinander und anschließend im gemeinsamen Austausch an der Frage „Was gefällt – was ginge besser? Wünsche und Erwartungen.“ Überraschend ähnlich fielen die Ergebnisse der Generationen aus: Beide Seiten wünschen sich vor allem offene Kommunikation und gegenseitiges Verständnis. Die Eltern zeigten sich stolz auf das Engagement der jungen Menschen, die trotz der Herausforderungen der Branche den Beruf ergreifen; die jüngere Generation wiederum äußerte den Wunsch nach mehr Wertschätzung und hinterfragte dabei das bayerische Motto „ned g‘schimpft, is g‘lobt g‘nua“.

Mit viel Humor und zugleich ernsten Einsichten gaben die Lebens , Sozial und Familienberater Susanne Fischer und Erhard Reichsthaler neue Perspektiven: Sie machten deutlich, wie wichtig die Trennung von Familien und Arbeitssystem ist und dass klare Rollenverteilungen zu einem funktionierenden Familienteam beitragen. „Wenn ich mich in ein System einmische, wo ich nicht dazugehöre, dann tut das dem System nicht gut und mir auch nicht“, so Fischer. Reichsthaler ergänzte, dass ein gutes Familienteam auch dann entstehe, wenn für alle klar sei, wer Chef und wer Mitarbeiter sei. „Einen Ausgleich für die Arbeit solle auf jeden Fall geleistet werden. Dieser müsse nicht immer finanzieller Natur sein“, fügte er hinzu.

Zum Abschluss dankte Fabian Werner allen Beteiligten und hob hervor, dass die Rückkehrer mit dem Abschluss als Agrarbetriebswirte gut ausgebildet und auf dem Höhepunkt ihrer Leistungsfähigkeit seien. „Offenheit für Neues und die Möglichkeit, Fehler zu machen, sind wichtige Voraussetzungen, damit sich Betriebe weiterentwickeln können,“ so Werner.